Pengaruh Psychological Capital terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan PT. Sumbar Andalas Kencana
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |Dinasti Review
2026
Applying the Theory of Planned Behavior to Cyberloafing: Drivers and Performance Consequences in an IndonesiaâÂÂs Cement Company
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 2 |Bina Nusantara University
2026
Analisis Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) dengan Pendekatan Person-Job Fit dalam Seleksi Penempatan Posisi Karyawan pada PT. BPRS Jam Gadang
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |Dinasti Review
2026
Kesiapan Untuk Berubah Menggunakan Adkar Model Pada Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat (Bank Nagari) Konversi Menjadi Bank Umum Syariah Dalam Aspek Sumber Daya Manusia
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual
2026
Kesiapan Untuk Berubah Menggunakan Adkar Model Pada Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat (Bank Nagari) Konversi Menjadi Bank Umum Syariah Dalam Aspek Sumber Daya Manusia
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual
2026
Pengaruh Millennial Leadership dan Meaningful Work terhadap Kinerja PNS Milenial di Pemerintah Kabupaten Solok dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia
2026
The Influence of Transformational Leadership on Psychological Well-Being Assessing The Moderating Role of Workplace Spirituality
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 3 |Management Department, Faculty of Economics and Business, Universitas Bung Hatta
2026
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Budaya Akuntabilitas dan Efektivitas Standar Operasional Prosedur terhadap Kinerja Organisasi pada Inspektorat Pengawasan Daerah Polda Sumatera Barat
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 5 |Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
2025
PENGARUH PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN TEACHING FACTORY, PROJECT BASED LEARNING, DAN PEMBELAJARAN KOLABORASI TERHADAP KESIAPAN KERJA PESERTA DIDIK SMKN 2 PAYAKUMBUH
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi
2025
Pengaruh Hustle Culture Dan Fear Of Missing Out Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Media Sosial Sebagai Variabel Moderasi Studi Kasus Pada Karyawan Kantoran Di Daerah Sudirman Central Business District Jakarta Selatan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)
2025
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) TERHADAP KINERJA GURU DENGAN INTRINSIC MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI STUDI PADA GURU SMP NEGERI 1 PADANGSIDIMPUAN
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)
2025
PENGARUH WORK OVERLOAD DAN EMOTIONAL DISSONANCE TERHADAP BURNOUT DENGAN RESILIENSI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN PT.PLN UP3 PADANG
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |Halu Oleo University
2025
Pengaruh Pelatihan dan Keterampilan Komunikasi terhadap Kinerja dengan Hubungan Interpersonal sebagai Mediasi (Studi pada Asesor BAN-PDM Provinsi Sumatera Barat)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |Dinasti Review
2025
The influence of quality of work life and knowlesdge management on organizational citizenship behavior with job satisfaction as a mediating variable.(Study on DPRD Secretariat West Pasaman Regency)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |Institute of Computer Science (IOCS)
2024
The Effect of Transformational Leadership Style, Work Environment, and Organizational Culture on Employee Loyalty of PT Sucofindo (Persero) Padang Branch
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Non Kategori |CV. Lenggogeni Data Publishing
2024
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Semangat Kerja Terhadap Kepuasan Masyarakat dengan Kecerdasan Sosial Sebagai Variabel Intervening pada Kantor Camat Tilatang Kamang
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 5 |Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku
2024
Pengaruh Inovasi Pelayanan, Pengalaman Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Payakumbuh Barat Kota Payakumbuh
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 5 |Universitas Dharma Andalas
2024
Pengaruh Reward terhadap Disiplin Kerja Dimediasi Kepuasan Kerja pada PT. Dipo Star Finance Padang
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |SAFE-Network
2024
KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY DAN RELIGIOSITY TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (STUDI KASUS PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA KABUPATEN PESISIR SELATAN)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |Halu Oleo University
2024
Pengaruh Reward terhadap Disiplin Kerja Dimediasi Kepuasan Kerja pada PT. Dipo Star Finance Padang
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |SAFE-Network
2024
EKSPLORASI NIAT PENGGUNAAN E-GOVERNMENT DI KOTA PADANG MELALUI APLIKASI SI RANCAK
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |Halu Oleo University
2024
IMPLEMENTING THE MERIT SYSTEM THROUGH TALENT MANAGEMENT AS CAREER DEVELOPMENT BASIS
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |Halu Oleo University
2024
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN PENEMPATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Authors: YULIHASRI
Sinta 4 |Halu Oleo University
2024
ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR ASN YANG TERDAMPAK PERAMPINGAN BIROKRASI TERHADAP KEBIJAKAN PENYETARAAN JABATAN STUKTURAL DI PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT
